01退会前に応募・予約・紹介の状態を一覧にする
面談予約、参加予定イベント、紹介済み求人、応募済み企業、選考結果待ちを一つの表にします。サービスを終了しても、すでに企業と成立している選考予定が自動で取り消されるとは限りません。
選考を続けたい企業がある場合は、退会後の連絡経路を確認します。選考も辞退する場合は、企業への連絡を誰が行うかを明確にしてから手続きを進めます。
- 面談・イベントの予約
- 紹介を受けただけで未応募の求人
- 応募済み・日程調整中の企業
- 結果待ち・内定後手続き中の企業
- 担当者経由で保管している提出書類
02公式FAQ・利用規約から最新の退会手順を探す
検索記事の古い画面案内ではなく、運営者の公式FAQ、利用規約、マイページ、問い合わせページを確認します。同じブランドでも、エージェント、スカウト、求人サイトで退会方法が別の場合があります。
たとえばキャリアチケットは公式FAQでサービス別の退会方法を案内し、マイナビ新卒紹介は利用規約で退会後に停止される範囲を示しています。自分が登録したサービス名まで一致させてください。
03退会・配信停止・個人情報の取扱いを分けて確認する
退会するとログインや紹介が停止しても、法令対応や利用目的に必要な範囲で情報が保管される場合があります。退会と個人情報の即時消去は同じ意味ではないため、プライバシーポリシーも確認します。
メルマガだけを止めたい場合は配信停止で足りることがあります。逆に、退会後も関連サービスのアカウントが残る設計もあるため、何が停止されるかを完了画面や規約で確認します。
04完了通知と応募履歴を手元に残す
フォーム送信日時、受付番号、完了メールを保存します。退会後に連絡が続く場合は、登録した氏名・メールアドレスと手続日を公式窓口へ伝え、停止対象を明確にします。
応募済み企業、提出日、選考結果など自分の就活記録は退会前に整理します。ただしサービス画面や企業資料を利用規約に反して一括取得したり、第三者へ共有したりしないでください。