01オンライン対応と全国対応は同じではない
面談がオンラインでも、紹介求人の勤務地や対象学生が限定されることがあります。『オンライン可』だけで全国の求人を紹介できると解釈せず、自分の卒年、居住地、希望勤務地、学校種が対象かを確認します。
相談のみ全国対応で、求人紹介は一部地域という場合もあり得ます。提供範囲を分けて質問してください。
02予約前に確認する項目
申込画面へ進む前に、運営者、料金、対象、所要時間、使用ツール、キャンセル方法、プライバシーポリシーを確認します。求人紹介がある場合は職業紹介の許可情報や取扱範囲の記載も確認材料です。
- 相談だけか求人紹介を含むか
- 紹介できる業界・地域の範囲
- 登録後に電話・メール・SNSのどれで連絡が来るか
- 面談情報が企業へ共有される条件
- 退会・配信停止・個人情報削除の窓口
03面談用リンクと個人情報を守る
面談URLをSNSへ掲載せず、本人だけが使える場所に保存します。画面共有前に通知を切り、他社の応募状況や学籍番号が映らないようにします。
本人確認に必要な情報はサービスによって異なります。利用目的が分からない情報の提出を求められたら、運営窓口に理由を確認してください。
04最初の10分で支援範囲を合わせる
『今日はESの構成を相談したい』『求人紹介も希望するが勤務地は限定したい』と目的を伝えます。担当者が扱える範囲と、面談後に何が起きるかを確認します。
連絡頻度や時間帯に希望がある場合は、初回に伝えます。希望が反映されないときの設定方法や窓口も聞いておきましょう。
05便利さと選考結果は切り分ける
オンライン相談を利用しても、書類通過や内定は保証されません。短時間で多数の求人を紹介されても、募集要項と労働条件を自分で確認します。
紹介範囲はサービスが契約する企業に偏る可能性があります。大学、公的窓口、企業の採用ページも確認し、応募先全体を一社のサービスだけで決めない方法があります。